РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НИЖНИЙ ТАГИЛ

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “ЛАНДШАФТНО-САДОВЫЙ ПРОЕКТ”

Карточка предприятия

Реквизиты предприятия

Полное Наименование

Общество с ограниченной ответственностью «Ландшафтно-садовый проект»

Сокращенное наименование ООО « ЛСП »

Юридический адрес : Россия, Свердловская область, г. Нижний Тагил LSPNT@MAIL.RU

Юридический адрес: г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ E-mail: LSPSPB@INTERNET.RU

Юридический адрес: город МОСКВА LSPNT@MAIL.RU

Юридический электронный адрес: www.lspntshop.ru E-mail: lspnt@mail.ru Отдел кадров oklsp@mail.ru

ИНН/КПП 6623043155/662301001 ОРГН 1076623006932 ОКПО 83419021 ОКАТО 65476374000

Почтовый адрес : 108849 город МОСКВА п Внуковское, ул Самуила Маршака, дом 23 почтовое отделение связи, 8-982-727-00-30

Юридический адрес: https://lspnt-moskow.ru/ Е-mail: lspnt@mail.ru

Телефон/факс

8-800-250-60-87 Бесплатный вызов по России

8 (912) 270-82-09 – телефон,

8 (982) 727-00-30 – тел/ ватсап/

Реквизиты Администратора Лобырев Сергей Павлович

Почтовый адрес : ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА LSPNT@MAIL.RU

Юридический адрес:Е-mail: lspnt@mail.ru

ИНН 666800073525

ОКВЭД 47.91.

АДМИНИСТРАТОР Лобырев Сергей Павлович

E-mail: lspnt@mail.ru

Сайт: https://lspnt.ru , https://lspntshop.ru, https://lspnt-moscow.ru

**Корпоративная культура компании «Ландшафтно-садовый проект»**

Мы стремимся создать уникальную атмосферу внутри компании, которая отражает наше уважение к ней и способствует улучшению всех бизнес-процессов. Наша цель — установить гармоничные отношения между сотрудниками и руководством, чтобы эффективно выполнять поставленные задачи и достигать общих целей.

Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать условия, в которых каждый может реализовать свой потенциал и внести свой вклад в развитие бизнеса. Наша корпоративная культура включает в себя миссию и ценности компании.

Миссия — это то, что мы хотим принести обществу. Ценности — это правила и принципы, которыми мы руководствуемся в повседневной работе. Объединив усилия и разделяя общие ценности, мы сможем добиться успеха и способствовать экономическому развитию и процветанию страны.

Наша задача управления — организовать работу команды так, чтобы она была эффективной и действовала на благо бизнеса. Корпоративная культура включает в себя не только ценности компании, но и правила взаимодействия между сотрудниками, с клиентами и партнёрами.

Профессиональный кодекс этики - это стиль руководства направлений к управлению организацией, коммуникаций и сотрудничества. Кодекс деловой этики имеет свои этические правила, законы и требования, устанавливает свод норм и характер взаимоотношений между руководителями и подчиненными, вовлекая их в систему организованной схемы управления деловой этикой , с целью решения ежедневных бизнес процессов трудовой и хозяйственной деятельности, для решения общих направлений стратегии и цели достижений.
Вместе с этим, если желаем жить и сохранить нашу планету, в том многообразии её красоты и богатства , деловая этика - это тот шанс, в мире глобальных изменений общепризнанных нравственных и культурных ценностей, наступила необходимость переосмыслению каждым человеком!